| Portraits d'entreprise, industrie, portraits de dirigeants, leaders, photos de société, photos de groupe, dossier de presse, studio nomade sur site ; avant tout l'Art du Portrait... Photographier un Dirigeant, un Leader, un PDG en entreprise, n'est jamais chose aisée. En effet, ces personnes disposent généralement de très peu de temps, sont souvent très classiques dans leurs désirs photographiques, tout en restant parmis les plus exigeantes... De plus, les bureaux, les batiments ou les locaux ne sont pas tous des exemples architecturaux au design moderne, graphique, lumineux... L'exercice est donc périlleux. Douze années passées au Figaro Magazine m'ont appris que l'on peut néanmoins sortir des sentiers battus en photographiant "Monsieur le Directeur" - et ses collaborateurs- ailleurs que derrière un bureau.. J'en ai fait une règle ; "photo derrière un bureau = interdit... Beaucoup croient aussi qu'un bon portrait est un portrait techniquement réussi, net, bien exposé, et pourquoi pas avec quelques effets de lumière... Faux. Un bon portrait est avant tout un mini reportage, une introspection de la personne que vous avez en face de vous... et l'art du portrait est de cerner une personnalité dans un temps relativement court... (voir texte de Nadar datant de 1870 auquel je fais souvent référence > c'est ici.) Bref. Si une bonne photo fait vendre, j'ai appris qu'une mauvaise photo pouvait aussi faire "dé-vendre"... Je reste très surpris de voir de grandes entreprises, des groupes industriels importants, dépenser des centaines de milliers d'euros pour des plaquettes, des catalogues, des sites internet et négliger la qualité de leurs photos, plus particulièrement celle de leurs portraits. Certes, le numérique est passé par là, et tout le monde s'est désormais mis à la photo... "- Besoin d'un portrait, chef ? Ne bougez pas, je vais chercher mon appareil numérique... Vous allez voir, c'est l'dernier, même qu'on peut faire des films avec... Mettez-vous contre le mur blanc, j'arrive !..." Ainsi va la technologie, le Monde, la recherche de rentabilité à tout prix... Cependant, après plusieurs années de "tout et n'importe quoi", la tendance est en train d'inverser et, on en revient petit à petit à une recherche de qualité plus importante... Sans doute que la photo du patron sur un mur blanc n'a pas eu l'effet escompté, ou pire, a même pu susciter quelques réflexions du type "... elle fait un peu kitch, ta photo ; c'est dommage"... Il n'y a pas vraiment de secret pour faire un bon portrait mais il y a certaines règles. Avant tout AIMER ce que l'on fait et qui l'on photographie, (je sais cela peut paraître mièvre ou pire, impossible, mais qu'importe !) Observer, entendre, écouter, comprendre des inspirations et ... composer avec. Se dire que les portraits les plus réussis ne sont pas les plus compliqués, les plus travaillés, les plus techniques. Je n'aime qu'une chose : le regard, qui est pour moi le reflet de l'âme... Depuis plus de quinze ans, j'ai photographié les plus grands comme les plus miséreux. Pourtant, bizarrement, ma démarche a souvent été la même : apprendre à DONNER avant de prendre... J'ai ainsi appris que la loi première de notre univers était celle de la résonance : "tu reçois ce que tu donnes..." Puissent ces quelques portraits choisis au hasard de mes archives vous faire ressentir que l'art du portrait photographique réside avant tout dans un échange... 100 portraits de dirigeants pris sur leur lieu de travail (Galerie photo) Voir une ancienne page montée avec des photos de dirigeants réalisées pour le Figaro Rhône-Alpes > c'est ici |